Arbeiten und Führen in Mehrteamstrukturen
Führung in vernetzten Strukturen wirksam gestalten: mit klaren Rollen, transparenten Entscheidungslogiken und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
Schwerpunkte
- Führung in komplexen Mehrteamstrukturen
- Rollenklärung und Verantwortungsverteilung
- Entscheidungslogiken über Teamgrenzen hinweg